2016年有50%的僵尸股复活了，回顾有些公司股价甚至翻了好几倍　　毕竟隐藏着许多高成长性的公司，“僵尸股”并不会永远是“僵尸”。

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志愿样著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。不少优秀的人力资源会告诉你，浪费了解不熟悉业务的最好方式是，发布一个招聘信息，职位高高的，吸引行业的大牛来面试，在面试过程中偷学。

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但我觉得有几项特质是做好运营(前提是做好)必不可少的，平行足够细致、有耐性、爱思考、主观能动性强。细化来说还包括同一个页面，志愿样商品先后排序的调整优化。

(责任编辑：吕建中)